O que muda com o sistema.
- Conhecimento de produto, bairro e tabela espalhado em Drive, WhatsApp, PDFs e cabeça de duas pessoas.
- Rede de corretores depende de atenção, mas o time interno não sustenta cadência de conteúdo por empreendimento.
- IA usada em contas pessoais — sem memória corporativa, skills reutilizáveis ou governança de aprovação.
- Relatórios operacionais e administrativos montados manualmente a partir de Excel, GIR e exportações.
- Marketing de lançamento, operação e atendimento a corretores competem pelo mesmo time enxuto.
- Workspace corporativo de IA com contexto de empreendimentos, tom de voz e regras de revisão compartilhados.
- Calendário semanal de conteúdo para corretores — rascunhos, scripts e FAQs aprovados antes de publicar.
- Skills reutilizáveis para mensagens, resumos internos, revisão documental e apoio a propostas sensíveis.
- Relatórios e consolidações com rascunho automático — humano valida números e comunicações externas.
- Primeiro sistema em produção em 30–45 dias, com KPIs de adoção, tempo economizado e assets aprovados.
Impacto mensurável na operação.
dias para workspace corporativo e primeiro workflow em produção
fases modulares — da adoção à integração operacional
de saídas externas com gate de revisão humana definido
Sistemas em operações reais.
Setor e sistema apenas — sem nomes de clientes nem métricas inventadas.
Workspace corporativo + skills por empreendimento — Incorporadora regional
Time comercial passou a usar IA compartilhada — menos retrabalho em rascunhos e resumos internos.
Falar com a HarpiaConteúdo para distribuição via corretores — Developer PME com rede de corretores
Material broker-ready semanal com aprovação humana — sem contratar agência adicional.
Falar com a HarpiaRelatórios operacionais assistidos — Incorporadora multi-lançamento
Consolidação de indicadores que levava dias virou rascunho revisável em horas.
Falar com a HarpiaEstudos de caso completos quando o cliente autorizar publicação.
